Sie suchen IT-Vertriebler in Festanstellung, um Umsatz und Wachstum deutlich zu steigern?
Wählen Sie SALES PROFESSIONALS als spezialisierte Personalberatung für die erfolgreiche Besetzung von IT- und Software-Vertriebspositionen. Wir helfen Ihnen, die Vertriebsprofis zu finden, die Sie brauchen, um Ihre Wachstumsziele zu erreichen.
Dominieren Sie mit uns den War for Talents und gewinnen Sie motivierte VertrieblerInnen
Um Ihr Wachstum zu stärken, brauchen Sie die richtigen VertrieblerInnen. Doch wie gewinnen Sie in angemessener Zeit die passenden Talente, wenn die besten VerkäuferInnen sich nicht aktiv bewerben, weil Sie bereits erfolgreich sind? Wir unterstützen Sie beim Teamaufbau.
Sind Sie bereit, Ihre Ziele zu erreichen?
Gemeinsam besetzen wir erfolgreich Ihre Vertriebspositionen
Als Berater und ehem. Vice President Sales im internationalen B2B Softwarevertrieb weiß ich, wie erfolgsrelevant die richtigen Talente sind. Gemeinsam gewinnen wir diese für Ihr Team.
Ansgar Büscher
Gründer und Geschäftsführer
Stellen, die wir besetzen
Wer wird zukünftig Teil Ihres Teams sein?
MitarbeiterInnen sind der wichtigste Erfolgsfaktor für Unternehmen – ganz besonders im Vertrieb. Wir unterstützen Sie garantiert und zeitnah, Ihre Positionen erfolgreich zu besetzen. Durch unser spezialisiertes Know-how, unsere bewährten Methoden und Prozesse begleiten wir Sie zuverlässig und transparent an Ihr Ziel und sorgen mit Garantie dafür, dass Sie Ihre Wirtschaftlichkeit und Marktposition stärken.
Chief Revenue Officer (CRO)
Chief Sales Officer (CSO)
Head of Sales
Vice President Sales
Leiter Vertrieb
SaaS Vertriebsspezialist
Teamlead Sales
Key Account Manager
Account Manager
Und viele Stellen mehr
Unser Prozess, um Ihre Vertriebsprofis passgenau zu finden
Mit unserem datengesteuerten Einstellungsprozess werden Sie Vertriebsprofis einstellen, die Ihr Unternehmen von Ihrer Kompetenz und Persönlichkeit her ideal ergänzen. Unsere KandidatInnen wurden handverlesen und entsprechend Ihren Zielen vorgescreent. Das bedeutet, dass Ihr Rekrutierungsprozess und die Einarbeitungszeit um ein Vielfaches beschleunigt wird. Die Neuen werden schnellstmöglich zu Leistungsträgern und Sie gewinnen passgenaue Talente, die Sie so langfristig binden können.
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Unternehmen berichten
Kundenerfolge und Stimmen
Herr Büscher findet nicht nur sehr schnell fachlich sehr gute Kandidaten, sondern versteht auch ausgesprochen gut, wer von seiner Persönlichkeit gut ins Unternehmen und Team passt.
Denn nachdem unser internes Talent Akquisition Team nach mehreren Monaten der Suche keinen passenden ERP Sales Manager vorstellen konnte, verglichen wir mehrere Headhunter miteinander und entschieden uns aus Kompetenz- und Sympathiegründen klar für eine Zusammenarbeit mit Herrn Büscher. So dauerte es nur 4 Wochen, bis Herr Büscher uns 2 sehr gut passende Kandidaten vorstellte und wir nur wenige Tage später einen Kandidaten einstellen konnten.
Wer anspruchsvolle Lösungsvertriebspositionen schnell und qualitativ besetzen möchte, dem kann ich eine Zusammenarbeit mit Herrn Büscher empfehlen.
Mit Personalberatungen habe ich unterschiedlichste Erfahrungen gemacht und möchte mir bei der Besetzung von Schlüsselfunktionen im Vertrieb einfach sicher sein, mit absoluten Profis zu arbeiten.
Ich bin froh, SALES PROFESSIONALS als sehr kompetenten und vertrauensvollen Partner an meiner Seite zu haben und selbst die herausforderndsten Vertriebsvakanzen immer zuverlässig und erfolgreich mit ihnen zu besetzen.
Da unser HR-Team sehr erfahren ist, dachten wir zuerst, dass wir es auch ohne eine Personalberatung schaffen, die Vertriebspositionen zu besetzen. Aber am Ende hat uns die Spezialisierung und das Know-how einfach überzeugt und wir können nur sagen, dass es sich wirklich gelohnt hat, Herrn Büscher zu beauftragen.
Ohne seine professionelle Beratung und tiefes Verständnis von Vertriebsführung und Recruiting hätten wir heute nicht solch erfahrene Führungskräfte im Vertrieb. Wir sind sehr zufrieden und werden auch weiterhin mit ihm zusammenarbeiten.
Die Zusammenarbeit mit Sales Professionals hat mich wirklich überzeugt. Ich hätte nicht gedacht, dass wir so schnell so gut qualifizierte Kandidaten finden. Die transparenten Prozesse und die erfahrene und angenehme Beratung gaben mir von Anfang an ein gutes Gefühl, das durch einen schnellen Besetzungserfolg bestätigt wurde.
Wie lange können Sie sich eine Vakanz in umsatzrelevanten Vertriebspositionen leisten?
Machen Sie jetzt den ersten Schritt, denn Umsatz kommt von Umsetzung.